L'organizzazione e la gestione di un'azienda, o di un qualsiasi gruppo umano di un paese, dipendono molto dalle tradizioni e dalla cultura del popolo che abita quel paese. Parlando di management di stile giapponese, si vuole affermare che il modo di pensare, di agire, di relazionarsi dei giapponesi fondamentalmente si riflette nel modo con cui le imprese e la stessa società del Giappone vengono gestite. Per questo motivo non deve sorprendere trovare una sezione dedicata al management in un website di un'associazione culturale.
Gli articoli che presentiamo sono stati pubblicati negli anni su varie riviste di management da parte del Dr. Rosario Manisera, che è all'origine anche della nostra Associazione culturale Fuji. In particolare, numerosi sono quelli pubblicati su Il Giornale della Logistica e alcuni di questi sono confluiti nel volume LA LOGISTICA IN ARMONIA CON L'AMBIENTE. Lezioni da esperienze del Giappone.
Fin dall’inizio della sua storia il Giappone ha fatto riferimento alla Cina, molto più avanzata culturalmente e tecnologicamente, per quanto concerne la scrittura, l’organizzazione dello stato, le leggi, l’architettura, la filosofia, la religione, il commercio e molti altri settori. Purtroppo i rapporti non sono stati sempre idilliaci e in molte occasioni i due paesi hanno fatto ricorso alle armi. Di recente il Giappone ha contribuito non poco allo sviluppo e alla crescita economica della Cina: ci si augura che la collaborazione continui per il progresso dei due popoli e dell’intero pianeta.